今年以来，下花园区结合区情实际，加强党建引领，整合各方资源力量，充分发挥乡村两级党组织书记和驻村工作队的作用，为乡村振兴激活新动能。

　　下花园区因地制宜打造中心村、示范片区各4个，结合各乡村实际情况，立足“一村一品”开展中心村、示范片区建设，突出产业、文化、生态等功能，合理规划、找准路径，使中心村、示范片区建设符合全区乡村发展实际。

　　下花园驻河南坊村工作队和村民种植的红薯。通讯员 智博 供图

　　该区通过示范带动发展产业项目。以“支部活动，结对帮扶活动”双动为引领、“建强阵地，建强两委班子”两建为保障、“扶农公司+村委会+一般户+建档立卡户模式，园区采摘+观光旅游+民宿体验+农家乐模式”双模式为基础，推广应用成功模式，不断发展壮大村集体经济和特色产业；以项目发展带动农民增收，花园乡今年谋划的野菜加工项目，预计收益达54万余元。定方水乡占地170余亩，项目总投资600余万元的车厘子加工项目，已完成前期测绘、地勘等，近期将全面推进监理、招投标和水电配套，该项目每年收入的7%将分配至所在村，持续稳定村集体收入。

　　抓党建促乡村振兴观摩擂台赛。通讯员 康宁 供图

　　花园乡乡村振兴发展规划。通讯员 夏志伟 供图

　　该区通过建章立制强化驻村工作队管理。从各单位抽调有能力的优秀干部，向全区46个行政村全部选派乡村振兴工作队，实现所有行政村工作队全覆盖。工作队成员一有时间就下沉到村，为乡村振兴出谋划策；指导各乡举办抓党建促乡村振兴擂台赛，让所有工作队比干劲、讲经验、谈感受，营造出“比学赶帮超”的良好氛围；印发了《下花园区乡村振兴工作队选派管理办法》，从选派要求、管理责任、工作职责、日常管理、工作考核、工作保障等方面做出明确规定，使驻村工作有章可循。区、乡两级落实日常管理责任，建立周晾晒、月通报、请销假管理等制度；指导各乡依托“钉钉管理系统”，以各村为单位建立考勤组，建立健全考勤管理体系，调动驻村工作队员的积极性，让他们在乡村振兴中大显身手。（长城网·冀云客户端 记者 何丹丹 通讯员 乔康 徐海芬 院玉顺）